Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты

 Примеры документов

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации
  • soft.emd.ru
    Автоматизация на основе "1С: Предприятие 8.0"
  • soft.emd.ru/pers/
    Автоматизированная Система Управления Персоналом

Сайты-сателлиты Компании

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"





Вакансии ЗАО "Евроменеджмент"



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Партнерская программа ЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ

Лидеры практики

Юферова Елена Эдуардовна
Руководитель группы по оценке персонала, Ведущий консультант

Образование:

Психологический факультет МГУ, аспирантура МГУ.

Опыт работы:

ЗАО «Евроменеджмент», МИФИ, ЗАО ЭНИКО МИФИ (консультант по организации оценки ПВК персонала АЭС). Участвовала в 30 проектах «Евроменеджмента», в том числе в проектах по постановке кадровой работы в холдингах, финансовых организациях и промышленных предприятиях, проведении аттестаций. Провела более 140 тренингов (включая тренинги продаж, работы с клиентами и т.п.). Специалист по организационному и кадровому консультированию и обучению персонала, является штатным тренером компании «Евроменеджмент». Имеет собственные методики анализа социально-психологического климата в коллективе. Автор и консультант ряда статей в профильных изданиях.

Первые проекты были связаны с обучением персонала атомных станций. С тех пор более десяти лет работает на рынке услуг, связанных с консультированием в области управления персоналом организаций. Являясь специалистом по оценке персонала и его обучению, разработала несколько авторских тренингов для различных категорий сотрудников компаний – начиная от секретарей и специалистов справочно-информационных служб, заканчивая первыми руководителями организации.

Разработчик и ведущий авторских тренингов для различных категорий сотрудников компаний, от первых руководителей до секретарей и специалистов справочно-информационных служб. Автор и соавтор ряда статей в журналах «Профиль», «Деньги», «Капитал» и «Управление персоналом», посвященных актуальным вопросам кадровой работы.



Чешко Анатолий Федорович
Руководитель направления кадрового консалтинга, Ведущий консультант

Образование:

Ярославский государственный университет, 1994г., Факультет «Психология», Психолог; Северо-Кавказский государственный технический университет, Экономический факультет, Кафедра «Финансы и кредит», экономист; Ростовский государственный экономический университет, Кафедра «Управление персоналом», соискатель звания «Кандидат экономических наук».

Опыт работы:

ЗАО «Евроменеджмент» - Руководитель направления кадрового консалтинга.

Руководство проектами по построению и развитию системы управления персоналом в энергетических компаниях ОАО «Карелэнерго», ОАО «Удмуртэнерго», ОАО «Липецкэнерго», ОАО «Ленэнерго», ОАО «Московская объединенная электросетевая компания». Разработка бизнес-процессов и руководство проектами по их внедрению, сопровождению и автоматизации на различных платформах. Проведение и руководство проектами по оценке руководителей различного уровня и специалистов. Реализация и управление проектами по формированию и развитию кадрового резерва организаций. Разработка и проведение программ тренингов по развитию универсальных менеджерских навыков руководителей и ключевых профессиональных навыков специалистов. Опыт реализации проектов по аутсорсингу системы управления персоналом в должности директора по работе с персоналом.

Руководитель группы по оценке, обучению и развитию персонала управления по работе с персоналом банка, ведущий психолог. Руководство группой специалистов управления персоналом и отделений по вопросам отбора, обучения и развития работников крупного регионального банка. Участие в формировании кадровой политики банка. Планирование стратегии развития персонала. Разработка системы учета и подбора персонала. Построение и организация системы обучения персонала. Создание и организация деятельности Учебного Центра банка с «нуля». Разработка и проведение более 60 учебных программ обучения кадров. Разработка стратегии работы с резервом кадров. Разработка системы психологической и профессиональной оценки персонала. Внедрение системы постоянной аттестации персонала. Разработка и внедрение системы профессиональной адаптации новых работников и молодых специалистов. Психологические и кадровые консультации персонала. Формирование системы мотивации персонала. Разработка различных нормативных документов по вопросам управления персоналом.

Тренинг-менеджер торгово-производственной фирмы (с функциями руководителя по персоналу). Участие в разработке торговой политики фирмы и обучение персонала. Психологическая и профессиональная диагностика претендентов на работу. Аттестация и оценка уровня профессиональной компетенции действующего персонала фирмы. Разработка и проведение программ тренингов и деловых игр для подготовки торговых и рекламных агентов.




Программы раздела:



Если Вас заинтересовала возможность сотрудничества с нашей компанией, обращайтесь к менеджерам корпоративных проектов.

E-mail: info@emd.ru




НАШИ ВАКАНСИИ

Менеджер направления кадрового консалтинга (Ведущий консультант)

Коммерческий директор

Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга

Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике


Полный список вакансий


НОВОСТИ КОМПАНИИ

Сентябрь 2015
Завершение проекта по внедрению SAP HCM

Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».

Август 2015
Старт проекта в крупной холдинговой компании

Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.

Июль 2015
Завершение работ по оптимизации оргструктуры

Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.

Июнь 2015
Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"

Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!

Май 2015
Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления

Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.

Апрель 2015
Победа в тендере нефтяной компании

Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.



Перейти ко всем новостям





ПАРТНЕРЫ


ПУБЛИКАЦИИ



все публикации


Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

ЗАО "Евроменеджмент"
Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788
e-mail: info@emd.ru