Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты

 Примеры документов

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации
  • soft.emd.ru
    Автоматизация на основе "1С: Предприятие 8.0"
  • soft.emd.ru/pers/
    Автоматизированная Система Управления Персоналом

Сайты-сателлиты Компании

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"





Вакансии ЗАО "Евроменеджмент"



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Партнерская программа ЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ

Проведение обзоров заработных плат


Если Ваша компания заинтересована в участии или покупке обзора, заполните, пожалуйста, соответствующий бланк заказа или свяжитесь по телефону (495) 648-7554, 648-7555, 648-7556 с куратором направления «Обзоры заработных плат и компенсаций».


ЕвроМенеджмент-Девелопмент проводит регулярные обзоры заработных плат и компенсаций с 1995 года. Участниками наших обзоров выступают ведущие российские и международные компании, работающие на территории России в различных сферах бизнеса.

Компания "ЕвроМенеджмент-Девелопмент" является официальным партнером «РБК. Исследования рынков».


Мы проводим обзоры зарплат в следующих отраслях и сферах деятельности:

  • Строительство и девелопмент
  • Товары народного потребления
  • Банковский сектор
  • Торговые сети
  • Рестораны быстрого питания
  • Авто-мото бизнес
  • Нефтегазовая промышленность
  • Энергетика

Обзор заработных плат – эффективный инструмент управления персоналом организации, позволяющий:

  • быть в курсе последних тенденций на рынке труда;
  • проводить своевременную индексацию заработных плат;
  • оптимизировать ФОТ;
  • грамотно сформировать компенсационный пакет для своих подчиненных;
  • создать условия для привлечения и удержания наиболее ценных специалистов.

Содержание обзора

  • Информация об участниках (тип компании, количество лет в России, общее число работников в РФ, общее число работников в Москве, годовой оборот и др.)
  • Соотношение фиксированной и переменной частей годового дохода по должностям
  • Данные о предлагаемой и запрашиваемой заработной плате по должностям (нижний уровень, мода, верхний уровень)
  • Данные о функциональных обязанностях и требованиях к кандидатам
  • Политика стимулирующих выплат (наличие, периодичность, величина)
  • Структура компенсационного пакета
  • Политика индексации фиксированной и переменной заработной платы (наличие, периодичность, величина)
  • Валюта, в которой устанавливается и выплачивается заработная плата

Методы проведения обзора

  • Метод сбора и статистической обработки предложений работодателей на рынке труда по соответствующим позициям
  • Метод сбора и статистической обработки зарплатных ожиданий кандидатов на соответствующие позиции
  • Сбор информации у hr-ов компаний-участников по компенсациям и льготам
  • Метод экспертной оценки обзора hr-ми

Периодичность обзоров

Компания ЕвроМенеджмент-Девелопмент проводит исследования рынка труда по каждой отрасли два раза в год.




РАССЫЛКИ



Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты в торговых компаниях России

Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты в авто-мото бизнесе России

Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты в строительных компаниях России

НАШИ ВАКАНСИИ

Коммерческий директор

Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга

Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике

Менеджер направления управленческого консалтинга (Ведущий консультант)


Полный список вакансий


НОВОСТИ КОМПАНИИ

Сентябрь 2015
Завершение проекта по внедрению SAP HCM

Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».

Август 2015
Старт проекта в крупной холдинговой компании

Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.

Июль 2015
Завершение работ по оптимизации оргструктуры

Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.

Июнь 2015
Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"

Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!

Май 2015
Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления

Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.

Апрель 2015
Победа в тендере нефтяной компании

Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.



Перейти ко всем новостям





ПАРТНЕРЫ


ПУБЛИКАЦИИ



все публикации


Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

ЗАО "Евроменеджмент"
Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788
e-mail: info@emd.ru