Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты

 Примеры документов

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации
  • soft.emd.ru
    Автоматизация на основе "1С: Предприятие 8.0"
  • soft.emd.ru/pers/
    Автоматизированная Система Управления Персоналом

Сайты-сателлиты Компании

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"





Вакансии ЗАО "Евроменеджмент"



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Партнерская программа ЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ

Система мотивации персонала – извечный вопрос любого руководителя

Миллионы работодателей ежедневно задумываются о том, как увеличить производительность труда и качество работы. Опытные специалисты компании «Евроменеджмент» рекомендуют грейдирование и другие методы мотивации персонала.

В целом, мы проводим консультации для руководителей как крупных корпораций, так и небольших предприятий по вопросам внедрения эффективной системы материальной и нематериальной мотивации.

На работу с удовольствием!

Даже если вы тщательно подбираете квалифицированных сотрудников, стараясь создать максимально благоприятную атмосферу в коллективе, рано или поздно наступает момент, когда ваши надежные и проверенные кадры уходят в другие компании. А все потому, что со временем персонал теряет интерес даже к самой увлекательной работе и требует новых мотиваций.

В настоящее время различают два вида мотиваций: материальная и нематериальная. После консультации со специалистами консалтинговой группы «Евроменеджмент», руководитель любой компании, филиала или структурного подразделения сможет успешно оперировать самыми разными методами мотивации персонала.

Грейдирование и другие виды материальной мотивации

Самым простым и действенным методом материальной мотивации является грейдирование, то есть расчет заработной платы, основывающийся на различных показателях работы сотрудника. Данный расчет охватывает целый ряд критериев, каждый из которых оценивается по балльной шкале, а набранные баллы впоследствии выражаются в денежном эквиваленте.

Система грейдирования была создана американским ученым Эдвардом Хеем в начале 50-х годов двадцатого столетия, и сегодня считается наиболее распространенным методом оценки работы. Расчет заработной платы сотрудников по данному методу осуществляют более 800 компаний из 40 стран мира.

Несмотря на популярность системы грейдирования данный метод расчета заработной платы является самым парадоксальным, ведь он позволяет действительно эффективному сотруднику получать большую, нежели у его начальника, зарплату.

К методам материальной мотивации также относятся бонусы, премии или тантьема.

Разрабатывая эффективную систему мотивации персонала для разных предприятий, специалисты «Евроменеджмент» немаловажную роль отводят и нематериальным методам поощрения сотрудников.


Консалтинговые услуги. Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

Е-mail: info@emd.ru



Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"

НАШИ ВАКАНСИИ

Менеджер направления кадрового консалтинга (Ведущий консультант)

Коммерческий директор

Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга

Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике


Полный список вакансий


НОВОСТИ КОМПАНИИ

Сентябрь 2015
Завершение проекта по внедрению SAP HCM

Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».

Август 2015
Старт проекта в крупной холдинговой компании

Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.

Июль 2015
Завершение работ по оптимизации оргструктуры

Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.

Июнь 2015
Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"

Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!

Май 2015
Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления

Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.

Апрель 2015
Победа в тендере нефтяной компании

Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.



Перейти ко всем новостям





ПАРТНЕРЫ




Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

ЗАО "Евроменеджмент"
Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788
e-mail: info@emd.ru