13 декабря 2006
Компания «Евроменеджмент» примет активное участие в конференции I Региональной конференции «Система мотивации: модель для сборки. Принципы и методы построения эффективной системы мотивации».
14 декабря 2006 года. Компания «Евроменеджмент» примет активное участие в I Региональной конференции «Система мотивации: модель для сборки. Принципы и методы построения эффективной системы мотивации», которую проведет Издательский дом Гребенникова – Санкт-Петербург.
В рамках конференции с докладом «Построение системы оплаты труда персонала страховой компании» выступит А.А. Арешкин, Руководитель направления «Управленческий консалтинг» ЗАО «Евроменеджмент».
В рамках выступления А.А. Арешкин рассмотрит следующие вопросы:
- Предпосылки проекта по оптимизации системы оплаты труда (СОТ) страховой компании:
- Появление у компании новых стратегических целей
- Разбалансированность системы окладов
- Частые жалобы сотрудников на действующую СОТ и неудовлетворенность руководства действующей СОТ
- Основные этапы разработки новой СОТ:
- Определение структуры заработной платы персонала страховой компании
- Построение системы окладов на основе оценки ценности должностей
- Построение системы премирования на основе KPI для пилотной группы подразделений
- Построение системы окладов на основе оценки ценности должностей:
- Определение перечня факторов для оценки ценности должностей. Разработка шкалы (уровней оценки) по каждому фактору.
- Проведение оценки должностей по выделенным факторам. Обработка результатов оценки. Определение количества уровней заработной платы (числа грейдов)
- Разработка и настройка структуры системы окладов
- Построение системы премирования на основе KPI для Центра продаж, входящего в структуру страховой компании:
- Определение KPI для подразделений Центра продаж
- Определение правил формирования премиального фонда подразделений Центра продаж
- Определение правил распределения премиального фонда подразделения между его сотрудниками
- Основные итоги проекта.
