Поиск:
История развития
Принципы работы
Евроменеджмент в рейтингах
Социальная ответственность
Персоналии
Лицензии и сертификаты
Контакты
Примеры документов
Управленческий консалтинг
Финансовый консалтинг
Кадровый консалтинг
IT-консалтинг
Автоматизация бизнеса
Подбор персонала
Бизнес-обучение
Правовые услуги
Оценка системы управления
Социальный аудит
Стратегия развития
Бизнес-процессы
Система сбалансированных показателей
Организационная структура
Стимулирование труда
Управленческие навыки
Документационное обеспечение управления
Проектное управление
Диагностика системы финансового управления
Управленческий учет
Бюджетирование
Ключевые показатели эффективности
Управленческая отчетность
Консолидация
Управление инвестициями
Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Бизнес-планирование
Финансовое моделирование
Кадровый аудит
Управление персоналом
Оценка персонала
Оценка взаимодействий
Обучение персонала
Аудит кадрового делопроизводства
Управление численностью персонала
IT-аудит
Постановка задач
IT-концепция
Внедрение системы
Документооборот и управление
1С:Предприятие 8.0
Автоматизация бюджетирования
Автоматизация системы KPI
Автоматизация консолидации
Управление персоналом (1С 8.0)
Для заказчиков
Для соискателей
Обзоры заработных плат
Управление человеческим капиталом
Универсальные управленческие навыки
Стратегическое развитие
Организационное развитие
Финансовый менеджмент
Налоговые споры
Слияние и присоединение
Банкротство
Недвижимость
Корпоративное право
Антимонопольное законодательство
Контрактное право
Уголовное право
Наследственное право
Семейное право
Судебное представительство
Трудовое право
Банковское право
Авторские и смежные права
Фондовый рынок и рынок ценных бумаг
Юридическое сопровождение бизнес-проектов
Партнерская программа
Преимущества партнерства
Наши партнеры
Анкета партнера
Подготовка и сертификация
Поддержка партнеров
Проекты
IT-решения
Клиенты
Отзывы
Специализированные сайты
1С: 8.0
EMD: HCM
Новости
Наши публикации
Вакансии
Поиск и отбор персонала
Карьерная лестница
Жизнь в компании
Консалтинг
Преcc-центр
ИНТЕРВЬЮ
Генеральный директоркомпании «Евроменеджмент»Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»
Скачать
Специализированные сайтыкомпании "Евроменеджмент":
Сайты-сателлиты Компании
Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"
Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"
Преcc-центр / Наши публикации
Интервью с К.В. Осетровым, генеральным директором ЗАО "Евроменеджмент"
Если говорить о том, с чего все начиналось, то я и второй совладелец и руководитель компании Громов Игорь Николаевич - выпускники психологического факультета Московского университета. После окончания аспирантуры я попал в МИФИ, крупную лабораторию, которая занималась комплексными проблемами безопасности со стороны человеческого фактора. Я защитился, стал кандидатом наук. Наш центр занимался комплексными проблемами объектов, имеющих ядерную опасность, проблемами человеческого фактора, психологическими аспектами как в обучении, так и в поведении людей с точки зрения комплексного системного подхода. Это была большая школа. Костяк команды составили психологи - выпускники Московского университета и программисты МИФИ. Мы много занимались автоматизацией деятельности, разработкой автоматизированных систем управления персоналом. Это было в середине 80-х годов. читать
«Управление персоналом», № 11
Для большинства успешных российских компаний характерно отставание системы управления от объема бизнеса. Такое отставание связано со стихийным становлением системы управления и организационной структуры. Наиболее характерным примером является нечеткость в разделении ответственности между сотрудниками, когда без специального анализа системы управления невозможно понять по чьей вине падает объем продаж или размер прибыли. Менеджеры по продажам обвиняют начальника склада, который не поддерживает ассортимент товаров. Завскладом - логистика, логистик - коммерческого директора: "Нет заказа". Коммерческий директор - менеджеров по продажам: "Нет заявок". читать
ДИРЕКТОРУ ПО РАЗВИТИЮ
ФИНАНСОВОМУ ДИРЕКТОРУ
ДИРЕКТОРУ ПО ПЕРСОНАЛУ
IT-ДИРЕКТОРУ
НАШИ ВАКАНСИИ
Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике
Менеджер направления управленческого консалтинга (Ведущий консультант)
Менеджер направления кадрового консалтинга (Ведущий консультант)
Полный список вакансий
НОВОСТИ КОМПАНИИ
Сентябрь 2015Завершение проекта по внедрению SAP HCM
Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».
Август 2015Старт проекта в крупной холдинговой компании
Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.
Июль 2015Завершение работ по оптимизации оргструктуры
Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.
Июнь 2015Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"
Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!
Май 2015Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления
Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.
Апрель 2015Победа в тендере нефтяной компании
Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.
Перейти ко всем новостям
ПАРТНЕРЫ
Новороссийск
РОСТЭК-Новороссийск
ЭСКОМ
Хмельницкий
ЧП Паньшин С. В.
Полный список партнеров
Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389
ЗАО "Евроменеджмент" Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389 e-mail: info@emd.ru